Tous Intérimaires - Lundi Investigation

Un film de Alexandre Amiel et Laureen de Rouvre, 52'

Veille de Noël dans une petite agence d’intérim. Le directeur décore ses employés les plus méritants. Un intérimaire décroche le premier prix : une bouteille de champagne pour 15 ans d’ancienneté. 15 ans dans  l’intérim… ou plutôt « 28400 heures ». Le travail temporaire à vie est donc une réalité. Et c’est même un choix de vie pour certains : M’Balou Berete, infirmière, assure des missions d’interim depuis 5 ans. Sa vie est rythmée par les appels ou les SMS des agences qui la contactent. Et sa disponibilité est récompensée : 10% de prime de précarité en fin de mois, et salaire doublé quand elle est appelée en urgence.

L’intérim cultive cependant les mauvaises habitudes : primes oubliées, salaires revus à la baisse, missions qui se renouvellent sur des années… Ralph Blindauer, avocat à Metz, traque ces abus depuis 15 ans. Il obtient gain de cause dans la plupart des cas et a déjà à son actif plusieurs requalifications de contrats d’intérim en CDI. Mais son combat s’annonce, depuis peu, plus compliqué.

Janvier 2006 : Dominique de Villepin présente le contrat première embauche, mesure phare de son projet de loi pour l’égalité des chances, et dont on connaît le parcours. Mais ce que le Premier ministre glisse sur l’intérim, personne ne l’entendra : il vient de libéraliser le marché du travail temporaire. Deux jours plus tard, le Sénat adoptera un amendement créant de nouveaux cas de recours à l’intérim. En clair, les entreprises ont désormais un boulevard pour multiplier les contrats d’intérim.

Avec 1000 entreprises, 6300 agences, 2 millions de salariés dont 570 000 salariés à temps plein et 18,4 milliards d’euros de chiffre d’affaire, le secteur de l’intérim est aujourd’hui le plus gros employeur de France.

Tremplin pour les uns, précarité pour les autres, l’intérim se trouve aujourd’hui au cœur des débats et pourrait bien inspirer le monde du travail de demain. Car politiques et économistes voient dans l’emploi flexible la solution idéale pour relancer l’économie et lutter contre le chômage. ?Alors, demain, tous intérimaires ?

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